+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Специалист по кадрам 1 категории квалификационные требования

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Специалист по кадрам 1 категории квалификационные требования

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Новые задачки для кадровика и новые опросы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Законодательство РБ.

Специалист по кадрам

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти. Законодательные и нормативные акты по темам. Законодательные и нормативные акты по виду документы. Международное право в Беларуси. Законодательство СССР. Законы других стран. Законодательство РФ. Право Украины. Полезные ресурсы.

Новости сайта. Поиск документа. Архив ноябрь года. Ревизор I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ревизора II категории не менее 2 лет. Ревизор II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ревизора не менее 2 лет. Ревизор: высшее профессиональное образование и стаж работы в структурах ревизионной службы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в структурах ревизионной службы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Принимает в установленном порядке документы, представленные для осуществления государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. Принимает решения о регистрации, приостановлении совершения или отказе в совершении регистрационных действий. Осуществляет государственную регистрацию создания, изменения, прекращения существования недвижимого имущества. Осуществляет государственную регистрацию возникновения, перехода, прекращения прав, ограничений обременении прав на недвижимое имущество.

Осуществляет государственную регистрацию сделок с недвижимым имуществом. Присваивает кадастровый, инвентарный номер объекту недвижимого имущества. Вносит записи в регистрационные книги. Вносит документы в регистрационные дела, записи в опись заявлений и документов, содержащихся в регистрационном деле. Вносит информацию в кадастровую карту. Предоставляет в установленном порядке сведения и документы из единого государственного регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.

Ведет журнал регистрации заявлений. В установленном законодательством порядке исправляет ошибки в документах единого государственного регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. Истребует от государственных организаций сведения и документы, необходимые для совершения регистрационных действий. Изготавливает копии документов и выписок из них, свидетельствует их верность.

Вносит отметки о заявлениях в регистрационные книги в случаях и порядке, установленных законодательством. В случаях и порядке, установленных специально уполномоченным органом государственного управления, назначает проверку характеристик недвижимого имущества, экспертизу подлинности документов, представленных для осуществления государственной регистрации, и техническую инвентаризацию недвижимого имущества. Проверяет и удостоверяет документы, являющиеся основанием для государственной регистрации сделки с недвижимым имуществом.

Удостоверяет произведенную государственную регистрацию создания, изменения, прекращения существования недвижимого имущества, возникновения, перехода, прекращения права, ограничения обременения права на недвижимое имущество. Объективно, всесторонне и полно разъясняет всем участникам сделки ее смысл и значение, права и обязанности сторон, предупреждает о последствиях совершения сделки. Дает разъяснения и консультации по вопросам совершения регистрационных действий, составляет проекты документов, являющихся основанием для государственной регистрации сделки с недвижимым имуществом.

Проверяет личность участников сделки и подлинность их подписей, дееспособность физических лиц и правоспособность юридических лиц, участвующих в сделке, полномочия представителей этих лиц.

Регистратор недвижимости I категории: высшее юридическое образование и или высшее техническое образование в области ведения государственного земельного кадастра, стаж работы в должности регистратора недвижимости II категории не менее 3 лет. Регистратор недвижимости II категории: высшее юридическое образование и или высшее техническое образование в области ведения государственного земельного кадастра, стаж работы в должности регистратора недвижимости или на других должностях по специальности, замещаемых специалистами с высшим юридическим и или высшим техническим образованием в области ведения государственного земельного кадастра в сфере осуществления регистрационных действий не менее 3 лет, прошедшими аттестацию на право заниматься регистрационной деятельностью, либо высшее профессиональное образование, стаж работы в сфере осуществления регистрационных действий не менее 6 лет, прошедшего аттестацию на право заниматься регистрационной деятельностью.

Регистратор недвижимости: высшее юридическое образование и или высшее техническое образование в области ведения государственного земельного кадастра без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование, стаж работы в сфере осуществления регистрационных действий не менее 3 лет, прошедшего аттестацию на право заниматься регистрационной деятельностью.

Осуществляет в соответствии с действующим законодательством работу по организации и проведению различных сделок с объектами недвижимости купли-продажи, мены, аренды и т. Изучает конъюнктуру спроса и предложения на рынке недвижимости; подбирает варианты сделок с объектами недвижимости. Осуществляет поиск и учет потенциальных потребителей, желающих совершить сделку с объектами недвижимости, оперативно заносит заявки в базу данных, информирует их о подходящих предложениях и потребительских качествах этих объектов.

По письменному поручению руководителя юридического лица подписывает договор о предоставлении риэлтерских услуг.

Организует и проводит осмотр объектов недвижимости потребителями. Оказывает консультационные услуги в сфере операций с недвижимостью: о возможности совершения сделок, о сложившихся ценах на рынке недвижимости и т.

По требованию потребителя предоставляет консультационные услуги в письменной форме. Организует и проводит переговоры между потребителями по предстоящей сделке; подготавливает подписание потребителями предварительного договора или условий об осуществлении сделки, организует и контролирует их выполнение.

Организует сбор и подготовку необходимых документов для нотариального удостоверения сделки с объектом недвижимости, обеспечивая их подлинность и сохранность. Осуществляет взаимодействие с другими специалистами организации и иными юридическими и физическими лицами, связанными с проведением и оформлением сделок с недвижимостью. Проверяет наличие и соответствие общегражданских паспортов личности граждан - участников сделки; принимает необходимые меры к воспрепятствованию удостоверения и регистрации сделок в случаях, предусмотренных законодательством.

Предлагает потребителю наиболее удобную форму взаиморасчетов, по желанию потребителя организует взаиморасчеты. Регистрирует договоры и права на объект недвижимости. Обеспечивает конфиденциальность полученных от потребителей сведений и совершенных сделок с объектами недвижимости, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: нормативные правовые, другие руководящие нормативные документы, регулирующие отношения в сфере совершения сделок, связанных с объектами недвижимости и в области риэлтерской деятельности в Республике Беларусь; правила и порядок заключения договоров по осуществлению сделок с недвижимостью, оформления необходимых документов; методы анализа и систему сбора, обработки и передачи информации на рынке недвижимости; конъюнктуру рынка недвижимости; основные требования стандартов, технических, качественных и других потребительских характеристик и условий, предъявляемых к объектам недвижимости; методы проведения осмотров и оценки объектов недвижимости; действующие ценники и прейскуранты; основы организации и проведения рекламной работы; приемы и методы общения с людьми, ведения сообщений, переговоров; основы земельного, жилищного, гражданского, трудового законодательств; основы экономики, этики, эстетики, психологии и конфликтологии.

Риэлтер I категории: высшее профессиональное образование, свидетельство об аттестации на право заниматься риэлтерской деятельностью и стаж работы в должности риэлтера II квалификационной категории не менее 3 лет. Риэлтер II категории: высшее профессиональное образование, свидетельство об аттестации на право заниматься риэлтерской деятельностью и стаж работы в должности риэлтера не менее 3 лет.

Риэлтер: высшее профессиональное образование, свидетельство об аттестации на право заниматься риэлтерской деятельностью без предъявления требований к стажу работы. При отсутствии свидетельства об аттестации риэлтера должность именовать "Агент по операциям с недвижимостью".

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя организации. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам телефаксу, телексу и т. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация , ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

Осуществляет контроль за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя организации, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.

Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Копирует документы на персональном ксероксе. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы, касающиеся деятельности организации и ведения делопроизводства; структуру и руководящий состав организации и ее подразделений; организацию делопроизводства; методы оформления и обработки документов; архивное дело; машинопись; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и управления; правила эксплуатации вычислительной техники; основы административного права и законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Квалификационные требования. Высшее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. Организует работу по обеспечению документационного и бездокументационного обслуживания руководителя организации фирмы.

Рационально формирует свой справочно-информационный фонд, организует информационное обслуживание руководителя. Ведет делопроизводство. Подготавливает обзоры печати, комплектует справочные материалы, классифицирует и систематизирует их, ведет тематическое досье.

Обеспечивает прием, регистрацию, оперативный поиск, доставку документов, выдачу оперативной информации по документам. Контролирует своевременное исполнение документов. Готовит аналитические материалы, краткие справки по отчетам, а также проекты выступлений руководителю по важнейшим направлениям деятельности организации фирмы.

Осуществляет работу по обеспечению связей организации фирмы телефон, факс, компьютер и др. Организует заседания, совещания, ведет и оформляет протоколы, контролирует реализацию их решений. Готовит проекты деловых писем, телеграмм, телефаксов и иных документов, направляемых сторонним организациям, принимает участие в переговорах с зарубежными партнерами без переводчика, готовит ответы авторам писем.

Обеспечивает организацию работы руководителя по вопросам подготовки деловых поездок и встреч, приема посетителей, а также планирование его рабочего времени.

Ведет учет и контролирует положение по исполнению поручений руководителя. Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по информационно-документационному обеспечению управленческой деятельности; систему органов власти государственного управления в республике и в своем регионе; руководящий состав организации фирмы , ее подразделений; структуру, функции, задачи организации фирмы , ее взаимодействие по вертикали и горизонтали; правила составления деловых писем; приемы и методы ведения переговоров и протокола; руководящие материалы о правилах комплектования, хранения, поиска и выдачи информационно-справочного материала; технику реферирования, оргтехнику, организацию связей с общественностью и средствами массовой информации; 1 - 2 иностранных, русский и белорусский языки; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы общей социальной психологии, этики, эстетики; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Участвует в формировании политики организации в области информатизации ее деятельности, готовит проекты соответствующих документов концепций, планов, мероприятий, программ, решений и др.

Оказывает содействие заказчику в выборе варианта оптимизации процессов производства товаров работ, услуг с использованием информационной системы. Осуществляет интервьюирование анкетирование представителей заказчика по вопросам предметной области, предлагаемым к разработке автоматизированной информационной системы и видов ее обеспечения, в том числе программных продуктов.

Выявляет информационные потребности заказчика. Осуществляет выбор и обоснование методов системного анализа.

Присвоение квалификации специалисту по кадрам

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5. Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7.

квалификационные категории специалиста по кадрам

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров и руководителя предприятия. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами, положениями и инструкциями начальника отдела кадров и руководителя предприятия. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине на железнодорожном транспорте и о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Специалист отдела кадров

Можно ли специалисту по кадрам со стажем работы три года присвоить квалификацию? Какие документы для этого нужны? По-видимому, вопрос связан не просто с присвоением квалификации, а с возможностью повышения размера оплаты труда в связи с присвоением квалификации. Согласно ч.

Квалификационная категория — это уровень квалификации, продуктивности труда и профессионализма работника, который соответствует определенным критериям.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Должностная инструкция специалиста по кадрам

Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции специалиста по кадрам, образец года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к кадровому работнику

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. В современных условиях, когда нанимателями уделяется огромное внимание вопросам эффективного ведения коммерческой деятельности, от кадровиков требуют гораздо большего. В связи с этим возрастают не только требования к содержанию основных трудовых функций служащих, осуществляющих деятельность в кадровых службах, но и к их квалификации, профессиональной подготовке, личностным качествам. Как следует из ст. Полное наименование должности может устанавливаться нанимателем в случае необходимости конкретизировать круг обязанностей работника или подчеркнуть особенности его трудовой функции например, специалист по кадрам и социальной работе, специалист по льготам и компенсациям, специалист по обучению персонала и т. Данный материал публикуется частично.

Вход на сайт

Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 4. Изменения вступают в силу с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте. Нарушать надлежащее функционирование Сайта; 4. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ 7.

Какие квалификационные требования необходимо предъявлять к кадровому и категорий содержатся в выпуске 1 «Должности служащих для всех видов менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам.

Как обжаловать решение призывной комиссии. Является ли факт привлечения к административной ответственности препятствием для поступления в военное образовательное учреждение.

Все заказные письма, договоры, повестки в суд и другие документы должны быть у вас на руках. Если оригиналы отсутствуют, то нужно достать копии. Также дополнительно необходимо сделать по две - три копии каждого документа, чтобы быть максимально подготовленным.

При этом необходимо помнить, что правовые консультации на сайте - это не готовые решения вашей проблемы, а всего лишь общее видение ситуации с точки зрения специалиста. Бесплатная консультация юриста в Екатеринбурге по телефону 8 () бесплатные юридические консультации в Екатеринбурге .

Банк при обращении ответа с точной датой не дает. У меня это единственный источник дохода. Годовалая дочь и жена на иждивении.

Департамент имущественных и земельных отношений г. Департамент экономического развития г. Департамент по социальному развитию г. Департамент по здравоохранению г.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адам

    пропустил, нада будет глянуть

  2. nioreefe

    Позволю себе не согласится с вами

  3. Изабелла

    По моему у Вас украли эту статью и поместили на другом сайте. Я её уже видела.

  4. Яков

    ну что тут скажешь…