+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что делать если начальник хочет уволить

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Anonymous comments are disabled in this journal. Your IP address will be recorded. Recommend this entry Has been recommended Send news. Log in No account? Create an account.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бывают случаи, когда человека хотят уволить , и что же ему делать в этой ситуации?

Что делать, если работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении

Anonymous comments are disabled in this journal. Your IP address will be recorded. Recommend this entry Has been recommended Send news. Log in No account? Create an account. Remember me. Facebook VKontakte Google. Previous Share Next. Читаю сообщество давно, но пишу первый раз. Проблема описана в заголовке : Теперь ближе к сути. Я год тому закончила ВУЗ, переехала в другой город и нашла первую работу по специальности, потратив 3 дня на поиски работы.

Оттуда достаточно быстро уволилась не только я, а весь офис, отдельная история. Затем, после месяца тщательных поисков нашла "работу мечты" снова по специальности. Город у нас достаточно большой, но не столица, вакансий, которые мне бы подходили, не очень много, но во время поиска был просто "бум", и меня приглашали на собеседования довольно часто, в большинстве случаев звали на работу. Остановилась я на компании, в которой работаю сейчас. Компания оказалась достаточно специфической.

Да, она ОЧЕНЬ известна как в городе, так и в стране, но в отделе, где я работаю огромная текучка, спецы на моем месте держатся от 3 до 6 месяцев, руководители этого отдела - аналогично. За время моей работы около полугода сменилось 2 руководителя.

Речь пойдет про последнего. С самого начала я вступила с ним в небольшую перепалку по поводу методов работы, затем было много недовольства с его стороны, были и мои неоднократные косяки и бока. Он достаточно негативно высказывался о работе отдела в целом.

Сейчас вроде поутих. Недавно, один из сотрудников отдела В. Ищут сотрудника на его должность Я попросила посмотреть, если ли вакансия на мою должность. Да, есть. Я в свою очередь тоже показала вакансию и получила ответ "ищем еще одного тебе в пару, не психуй". Увольняться я не стала, хотя могу вообще сделать это в один день, так как не оформлена, просто не выйти и все.

По моим внутренним ощущениям, никакую "пару" мне не ищут, ищут просто сотрудника, который меня заместит. Хотя и компания расширяется и могут понадобиться еще сотрудники, но текст вакансии явно указывает на то, что это мое место и мои обязанности. Проблема в том, что других интересных вакансий на рынке нет и в том, что уходить из этой компании я не хочу, мне эта работа нравится. К тому же,я не хочу быть перекатиполе, и хотела бы отработать хотя бы год-полтора на одном месте.

Короче говоря, я не знаю что делать. Да, могу поднять знакомых, перетрусить все контакты и так далее, но сколько это займет? Месяц, два, три? К тому же, для меня это проигрыш. Искать параллельно - хорошая идея, ищу, но пока 0. Ожидать своей судьбы и не дергаться? Меня это тяготит. Переехать в другой город, где таких вакансий много? Хорошо бы, но здесь любимый парень, он готов переехать, но очень не хочет, предложит содержать меня скорее всего, лишь бы не уезжать.

А я такого не хочу. Пока я пришла к тому, чтобы написать письмо начальнику и еще раз поставить вопрос о том, что происходит максимально мягко и корректно и попытаться выполнять свою работу как можно лучше.

Подскажите, пожалуйста, что делать и как достойно выйти из этой ситуации. Post a new comment Error Comments allowed for members only Anonymous comments are disabled in this journal.

We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post We will log you in after post Anonymously. Your reply will be screened Your IP address will be recorded. Post a new comment. Preview comment. Post a new comment 27 comments.

Как себя вести, если вас хотят уволить с работы

При этом ставка остаётся. Правомерность увольнения работника придётся доказывать работодателю. Дальше можно действовать самостоятельно. Если вас внезапно сократили, пользуйтесь контактами ближайшего окружения. Целенаправленный поиск всегда хорошо работает. Это помогает пережить период поиска работы.

Начальник хочет уволить

Трудовым Кодексом предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовые отношения с работодателем по своему желанию вне зависимости от причин ст. Единственной оговоркой является то, что работник должен минимум за две недели, а в некоторых случаях — за месяц, смотря, где и кем работает человек и какую должность занимает, поставить работодателя начальника в известность о том, что собирается увольняться. Это в основном нужно для того, чтобы на его место могли найти замену. Срок, когда сотрудник должен оповестить руководителя о своем увольнении может определяться Федеральными законами, касающимися конкретных служб и ведомств. Он может обосновывать это тем, что нужно закончить какие — то определенные работы, либо необходимостью найти подходящего человека, чтобы передать материальные ценности, числящиеся на собирающемся уйти с предприятия работнике согласно договору о материальной ответственности. Может, напротив, угрожать применить дисциплинарное взыскание и уволить по статье за прогулы или несоответствие должности, за утрату доверия и тому подобное.

Известие об увольнении всегда приводит в замешательство. В голове моментально проносится вихрь мыслей, начиная с раздражения от того, что начальник поступает несправедливо и заканчивая беспокойством за свое финансовое положение и неуверенностью в своем будущем. Что делать, если увольнение застало вас врасплох? Как известно, гнев — плохой советчик, поэтому первым делом постарайтесь взять себя в руки и обуздать эмоции. Взгляните на сложившуюся ситуацию со стороны и не принимайте скоропалительных решений. Постарайтесь воспринимать происходящее как повод для переосмысления пройденного пути, оценки полученного опыта и построения конструктивных выводов, сделанных из анализа предыдущих ошибок. Ни в коем случае не принимайте скоропалительных решений!

Меня хотят уволить, что делать? Сегодняшняя публикация будет посвящена всем тем, для кого этот вопрос стал актуальным.

Ситуация на рынке труда в связи с глобальным финансовым кризисом крайне нестабильная. Заявление об увольнении по собственному желанию пишите только в том случае, если у вас это желание действительно есть Ситуация на рынке труда в связи с глобальным финансовым кризисом, сокращением производства и прибыли крайне нестабильная. Многим предприятиям приходится уменьшать свои расходы, а значит, сокращать рабочие места.

Вас хотят уволить. Как себя вести?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Начальник внезапно изменился, охладел или стал крайне требователен. Списывать ли на его личные проблемы и склад характера или дело все же в его отношении к вам? Расскажем, как определить, что начальник хочет уволить вас, но пока не говорит прямо.

20 признаков того, что вас хотят уволить с работы

Известно, что сокращаемых офисных работников нехорошие работодатели стараются уволить не по сокращению штатов, что требует дополнительных выплат, а по их собственному желанию. Рассылка "Фонтанки" : главное за день в вашей почте. По будним дням получайте дайджест самых интересных материалов и читайте в удобное время. С начала строительства жилого комплекса бизнес-класса Nobelius прошёл один год. За это время выполнены самые трудоёмкие работы нулевого цикла, а монолитный каркас поднят до уровня 7 этажа. Согласно графику, завершение монолитных работ и возведение здания под крышу, запланировано на декабрь.

Можно ли бороться с начальником, который хочет вас уволить

Важно внимательно ознакомиться с такими данными, чтобы понимать, какую сумму вносить:Обязательное страхование гражданской ответственности, предусмотрено для всех жителей страны.

По какому принципу осуществляется расчет ОСАГО. Каждая область имеет личные показатели, на основании которых ответственные службы просчитывают и выставляют сумму к оплате. Чем больше территория удаляется от административного центра, показатель постепенно снижается к 0,7.

Да, и если работодатель не хочет платить уволенному два месячных оклада – он должен подыскать ему место, разумеется, учитывая.

Начальник хочет уволить по необоснованным претензиям

То, чего будете добиваться месяцами, юрист сможет сделать за неделю. Опыт наших юристов по праву позволяет нам говорить о следующих преимуществах нашей юридической помощи:На юридической консультации (онлайн, по телефону или при личной встрече в Днепропетровске) наши специалисты дают информацию, которая максимально применима к случаю клиента. Мы отвечаем на каждый вопрос, показываем все варианты разрешения спорной ситуации и указываем на наиболее подходящий для клиента.

Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Что делать?

Оплата в соответствии с Вашим тарифом. Здравствуйте, нужна консультация юриста по недвижимости. Частный дом записан на хозяина, живут двоем с женой, детей нет, но есть племянники с обоих сторон. Во время болезни хозяина (месяц находился в больнице) жена подписала полностью дом на своего племянника, без ведома мужа.

Зачастую как во время прохождения службы, так и перед увольнением в запас, военнослужащие сталкиваются с невниманием со стороны командования и безответственностью руководства квартирно-эксплуатационных частей, которое проявляется, например, в отказе постановки на учет нуждающимся в улучшении жилищных условий и т.

Все это создает многочисленные специфические проблемы, для решения которых необходим совет грамотного специалиста по жилищно-правовым вопросам, имеющего большой опыт работы в этой области. В Москве адвокатов более 9000, но только малая часть из них являются квалифицированными специалистами в области военного права.

Кто такой военный адвокат.

Что делать человеку, если его хотят уволить с работы?

Ульяновск, пр-т Ленинского Комсомола, д. Сотрудники отдела обеспечения деятельности Уполномоченного по правам человека в Ульяновской области ведут приём ежедневно с 10. Ульяновск, переулок Молочный 12-а Почтовый адрес: 432071, г. Второй и четвёртый четверг месяца: с 14.

Скажите пожалуйста к кому надо обратиться чтоб все таки найти в чем причина и в случае воровства выявить недоброжелателя. Хочу поблагодарить ЕЛЕНУкоторая сидит у Вас на телефоне.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликсена

    Бесподобный топик, мне нравится ))))

  2. disweiskep

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении.

  3. icunrero

    Браво, вас посетила просто великолепная мысль

  4. Никодим

    Приветствую. Хотел подписаться на rss ленту, добавил в ридер, а посты приходят в виде квадратиков, видать чего то с кодировкой. Как это можно поправить?

  5. Порфирий

    Как часто человеку приходиться выбирать между синицей в руках и журавлем, парящим над головой. Но на самом деле он выбирает между страхами. Он боится оставить все так, как есть, если его это не устраивает. И боится, что не добьется того, на что надеется, но потеряет синицу.